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超微运算平台　　人脸识别式考勤机：这类考勤机的严格性和不可复制性非常强，将机关内的员工脸部拍照输入人脸识别考勤机内，当员脸在进入单位时，只需将脸靠近考勤机，考勤机则自动进行识别，如果识别正确则放行，如果识别错误则无法通过　　以上三种考勤类型以人脸识别式考勤机的安全性与不可替代性最强，指纹式考勤机安全性属于中等，目前员工能用到的替代法如：指纹套代打卡等。而打卡式考勤机的替代性最高，直接可以员工之间随意抽卡打卡。。

数据库备份【网讯】刷卡考勤机考勤时想要显示姓名，要做以下三步操作：1、首先在考勤软件里面的：人事管理rarr，人员录入rarr，增加rarr，写入人员想相关信息（姓名、卡片号码、登记号码等），如下图：2、考勤机用数据线连接电脑，进入软件终端管理rarr，添加修改设备rarr，选择正确的设备类型（就是考勤机的型号）rarr，通讯方式（考勤机有三种通讯方式，KD12+/KD38选2USB，KD12/32//IT2200A/选0串口，KD36选1TCP/IP）rarr，点击下一步，按提示操作完成，如下图：3、进入人员注册rarr，对所有人员进行操作（如果是个别人注册，只需点击这个人的名字就可以）rarr，写入注册信息，（如果是卡片先在考勤机里面录入的，请首先获取注册信息rarr，再写入注册信息），如下图:完成以上步骤，恭喜您，大功告成了，考勤一下试试吧，考勤机上就会显示姓名了。

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周界红外对射报警系统如果受静电干扰、汗液盐分、其它赃物、手指磨损、贴近角度或压力不当时，采集头很难读取指纹，轻者识别效率低，重者识别失败　　　　指纹考勤机特点　　　　指纹考勤具有识别速度快、准确、方便等特点，让考勤实现智能化。但使用中受限于指纹膜的寿命，高端机指纹考勤机在这方面有做改进突破。　　　　指纹识别系统是通过特殊的光电转换设备和计算机图像处理技术，对活体指纹进行采集、分析和比对，可以迅速、准确地鉴别出个人身份。系统一般主要包括对指纹图像采集、指纹图像处理、特征提取、特征值的比对与匹配等过程。现代电子集成制造技术使得指纹图像读取和处理设备小型化，飞速发展的个人计算机运算速度提供了在微机甚至单片机上可以进行指纹比对运算的可能，优秀的指纹处理和比对算法保证了识别结果的准确性。　　　　因此，指纹考勤机在手指表皮完好角度方向正确时贴近、轻轻一按手指就可完成上下班考勤。　　　　指纹考勤机的关键部位，也谓最脆弱部位就是指纹膜。指纹膜时间用的越长，指纹识别率就越低，在没有任何人为刮擦破坏的情况下，一片指纹膜一般在一年以后就越来越多的指纹不能识别或者需要反复识别，解决办法是更换指纹膜，更换一片指纹膜需要好几百元钱，不含在服务费内，是单独收的材料费，一般一年左右就要换一次。　　　　指纹考勤机主要功能　　　　指纹考勤机是利用指纹识别技术，解决企业考勤管理的难题。指纹考勤机主要功能体现如下：　　　　通过机内指纹采集器采集到考勤人员的指纹，由于每一枚指纹的唯一性。

红外无线报警系统　　接下来小编给大家讲一下，考勤器的电子锁到控制器的布线标准月考勤器它的电子锁，工作的电流比较大，因此电磁锁到控制器会有一定的距离，而如果电流过大，那么就会使得电池说有时能够工作，时就会发生停滞的状况。那么我们在布置，从电子锁到控制器的线才是，如果线材的长度小于50米，就需要多补一根电源线，这样可以产生并联供电的效果，而如果现场大于100米，那么我们尽量把控制器，挪到靠近电子所的位置，以便缩短布线的距离。接下来就是门磁到控制器的布线标准。遇到这种情况时，小编在这里，建议大家尽量选用由两根芯片的线材，而且线材的急进也要规定在某个限度之上，如果你不需要，随时了解门的开关状态，或者不需要根据门开关的时间而产生报警的状况，那么你可以不需要加装门磁线。　　以上就是小编讲的关于考勤系统的布线标准问题，我们在外面看到的虽然只是一个简简单单的金属器件，但是在他的背后却有诸多的线路，如果布置得当，那么不仅会节省成本，同时让新系统能够更好的流畅运转，所以布线问题同样是一个很值得我们学习的东西。。

M1方案助力人脸识别门禁落地01稳定性更强、功耗更低欧菲智联M1方案搭载海思3516DV300芯片，拥有专门的NPU，系统运行更稳定、功耗更低、算力更强内置海思专业ISP图像处理，可以轻松适应复杂光环境。其支持wifi，tcp/ip，4g全网通联网，并配置了主从一体蓝牙通讯模块；并支持韦根和485。同时欧菲智联为满足更多客户需求，其预留了较多接口、客户可以根据其提供的接口进行定制化开发。02功能丰富：安全出入、毫秒识别双目识别、红外活体检测，安全性更高超大人脸库，标配3万底库0.2秒活体判断与识别超强环境适应性，无畏低照和强逆光支持双目MIPI摄像头1920*1080分辨率支持白光/红外补光灯、环境亮度传感器、WiFi、非接触式传感器、防拆报警、系统复位、触摸屏等。03定制化开发，满足各式需求欧菲智联M1方案产品集成度高且尺寸小巧，适合各种大小外壳整机组装。为满足行业门禁应用需求，欧菲智联产品支持设备端应用程序（QT）定制开发，并拥有完整的全流程研发体系支撑服务。客户可购买M1方案，自行编写应用程序，也可定制开发【QT】应用程序；同时亦可选择购买使用M1方案整机，产品可选择搭载考勤门禁管理后台；还可选择定制化，开发新的方案。无论是何种方式，欧菲智联都能满足当前门禁市场应用需求下客户的需求。欧菲智联提供软硬件产品全产业链方案服务，从硬件到平台，再到应用小程序，为客户提供真正落地化的智能产品。同时，欧菲智联针对企业/园区考勤、社区/校园通行等多种应用场景，在门禁考勤领域推出了多款智能终端设备，可实现门禁考勤管理、人证比对、访客管理等多种功能。

你可以足不出户，就可以遥控一扇门打开或关闭当发生火灾时你可以在1秒钟之内，将系统所有的门打开，同样，当发生坏人入侵时，你又可以顷刻间将所有的门关闭。（4）指纹注册简单，每人二枚。（5）网络型指纹门禁没有卡片成本或遗失卡片的问题。2.考勤功能（1）可以给每个员工设定多组默认班次，免除操作员在每次统计出勤时，都必须对每个员工进行排班操作。同时，系统也提供手工排班功能，以方便客户解决一些复杂的班次排班操作。（2）具有考勤、请假、出差、加班等登记功能。（3）查询考勤记录、统计每月或某一阶段的员工出勤资料，生成考勤报表。（4）可以随时查阅某一天员工上班情况，如应到多少人、未到多少人、哪些人未到，让公司管理层及时了解员工的出勤情况。该功能还可以作为食堂预备饭菜数量的依据，以减少饭菜浪费现象。考勤管理软件（1）可以给每个员工设定多组默认班次，免除操作员在每次统计出勤时，都必须对每个员工进行排班操作。

02律师答疑Q:为什么单位提交的考勤记录显示没有加班却仍然需要支付加班费？因为是否有加班事实的存在，在员工可以证明单位掌握加班事实存在的证据时，如果单位没有办法证明不存在加班事实的，则需要承担不利后果Q:单位如何证明不存在加班事实呢？这就需要提供考勤记录。考勤记录如果没有员工签字确认的话，一旦员工在开庭的时候不认可考勤记录的真实性，单位也无法拿出其他证据证明考勤记录的真实性的话，就得承担不利的后果，也就是说很多时候单位都只能乖乖掏钱了。Q:如果单位主张加班费已经支付呢？那么就需要提供工资单来证明。原劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知中，第六条规定用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份个人的工资清单。而且，工资单也是需要员工签字确认才具有法律效力的，理由同上。03用人单位该如何规避此类风险一、要严格遵守相关法律法规规定，建立健全关于考勤管理和工资支付的各项规章制度。包括劳动者对工资单、考勤表的签字确认制度，明确加班审批制度和流程。二、规章制度完备后，用人单位还需要注意对相关文件进行收集和归档。采用OA管理系统和采用电子打卡考勤的用人单位要注意留存相应的纸质书面资料并要求劳动者签名确认，以免在可能发生的劳动纠纷中承担举证不能的不利后果。